意識シテ行動スレバ習慣ガ人格トナリ人生、仕事を変える
いつも思う処ですが中々上手くいかないところところです。
再度この3つの事を意識して習慣かしていきたいものです。
1、アイサツの励行、挨拶は人間関係の基本。名前を読んであげるアイサツなお嬉しい、特に管理者は、朝一番のきぶんは爽やかであれ、管理者の不機嫌、イライラは部下のモチベーションの低下を招く。
2、ルールを守る、、職場は価値観や、s仕事のs習熟度の違う人がチームで働いています、業務基準、手順、マニュアルは必ず守る指導をしましょう、ヒューマンエラーもルール違反無視が原因の第一です。
3、4Sの実施、定着、整理整頓、清掃、清潔を習慣にまで出来れば6Sの定着した職場となりますね。
今一度意識して望みたい。
再度この3つの事を意識して習慣かしていきたいものです。
1、アイサツの励行、挨拶は人間関係の基本。名前を読んであげるアイサツなお嬉しい、特に管理者は、朝一番のきぶんは爽やかであれ、管理者の不機嫌、イライラは部下のモチベーションの低下を招く。
2、ルールを守る、、職場は価値観や、s仕事のs習熟度の違う人がチームで働いています、業務基準、手順、マニュアルは必ず守る指導をしましょう、ヒューマンエラーもルール違反無視が原因の第一です。
3、4Sの実施、定着、整理整頓、清掃、清潔を習慣にまで出来れば6Sの定着した職場となりますね。
今一度意識して望みたい。
| 未分類 | 07:22 | comments:0 | trackbacks:0 | TOP↑